转介绍获客 vs 裂变拉人头：如何快速分流

健康转介绍特征（概念）

终端客户愿意为服务本身付费。
介绍人激励机制透明，且不损害终端价格信息。

需要高度警惕的信号

主要培训内容教我们如何招人而非如何服务客户。
奖励结构多级且与 recruits 绑定；产品库存大量压给参与者。

你该做什么

在任何付款前检索监管机构 consumer alerts，并与家人同步信息。
阅读被动收入叙事自检。